WerkVinden2.0 heeft zich de afgelopen 3 jaar ontwikkeld tot een volwaardige en professionele organisatie. Voor 2016 hebben wij ons doelstellingen gesteld wat betreft groei van de organisatie en het aantal deelnemers aan onze activiteiten. Ieder kwartaal bekijken wij of we op koers liggen of dat er aanvullende acties en activiteiten nodig zijn.

Grootte van de organisatie:

  • 1000 ingeschreven WerkVinders
  • 200 WerkVinders weer aan het werk
  • 150 Vrienden van WerkVinden2.0
  • 10 plaatsingsfees van het UWV

Aantal deelnemers aan Trajecten:

  • 80 deelnemers aan het Traject
  • 24 deelnemers aan een ZP-traject
  • 72 deelnemers aan een maand TrajectPlus
  • 20 deelnemers aan het traject “Open Solliciteren”

Aantal deelnemers aan overige activiteiten:

  • 210 deelnemers aan workshops
  • 120 bezoekers van een “Hulp bij”-activiteit
  • 40 deelnemers aan de activiteit “Oefenen Sollicitatiegesprek”

 

De volgende stap in professionalisering wordt dat wij in de loop van dit jaar de verschillende teams zullen “uitdagen” om ook voor de eigen team activiteiten soortgelijke doelstellingen vast te stellen. Wellicht vind jij het leuk om bij het opstellen en behalen daarvan actief mee te helpen? Kijk dan eens bij “Onze teams”!